中国新型环境综合服务商
为进一步优化管理体系、强化人才梯队建设,推动企业高质量发展,深圳市先达威环境产业有限公司 2026 年组织架构调整及核心人事任命会议于 2025 年 12 月 25 日在南昆山富力养生谷隆重举行。
公司中高层管理人员、外区项目负责人、分公司负责人及物业保洁项目负责人代表齐聚一堂,共商发展大计,擘画未来蓝图。
下午 14:00,会议在行政人事部负责人徐维勋的主持下正式拉开帷幕。
会议第一项议程,新任总经理曾发林同志登台亮相,对公司最新组织架构调整方案及各岗位职责进行了详细解读。他从业务协同、效能提升、市场拓展等多个维度出发,清晰阐述了架构调整的核心逻辑与战略考量,为公司下一阶段的高效运营奠定了坚实基础。
随后,会议进入核心的人事任命环节。执行董事刘鹏志同志亲自宣读总经理、合资公司总经理任命决定并颁发任命书,一纸任命承载着沉甸甸的责任与期许;
曾发林总经理则宣读副总经理、部门经理及保洁运营总监的任命名单并颁发证书,明确了各管理岗位的核心职责;特别值得一提的是,本次会议创新性增设储备人才任命环节,由副总经理林伟星宣布储备人才名单并颁发任命书,彰显了公司重视人才培养、着眼长远发展的战略眼光。
在战略规划部署环节,董事长高瞻远瞩,对 2026 年公司整体工作作出全面规划;执行董事刘鹏志也立足运营实际,提出了更高标准的发展要求,为全体管理人员指明了奋斗方向。
新任命的总经理、副总经理、部门经理及运营总监依次上台发表任职演讲。
他们立足新岗位、新使命,分享工作思路,立下责任状,以铿锵有力的宣誓展现了锐意进取、担当作为的决心与信心,赢得了现场阵阵掌声。
为保障组织架构调整落地见效,行政人事部负责人紧接着开展制度宣贯,围绕成本定额有效执行、绩效考核全面实施、管理责任书落实等关键内容进行细致讲解,进一步明确了管理标准与执行要求。
会议压轴环节,公司特邀资深行业培训讲师周长学副院长,为全体管理层带来《先达威管理人员职业素养修炼及团队建设》专题培训。历时 2.5 小时的培训内容丰富、干货满满,从职业素养提升、团队协作技巧等多个方面为管理人员赋能,助力大家以更专业的能力投入到未来工作中。
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